З 15 квітня 2016 року набрав чинності Закон Украіни « Про внесення змін до ст.40 Закону України « Про загальнообов язкове державне пенсійне страхування» щодо порядку визначення заробітку для обчислення пенсії.
Нагадаю,що для обчислення пенсії враховувалася заробітна плата працівника за даними персоніфікованого обліку страхових внесків,який здійснюється органами Пенсійного фонду України, тобто за періоди страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року і до виходу на пенсію.
Подання для призначення пенсії довідки про заробітну плату за будь-які 5 років роботи до 1 липня 2000 року, здійснювалося лише за бажанням самої особи і за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами.
Ця норма діяла до 1 січня 2016 року, після чого брався період лише з 1 липня 2000 року. Але у випадку, якщо страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року, становив менше ніж 60 місяців, для обчислення пенсії враховувалася заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.
Зараз , у зв” язку із змінами в законодавстві з 15 квітня 2016 року відновлена норма щодо врахування довідки про зарплату за 5 років до 01.07.2000 для обчислення пенсії.
Особам, які вийшли на пенсію з 1 січня по 14 квітня 2016 року, може бути здійснено перерахунок пенсій, за бажанням , з урахуванням їхньої зарплати за 5 років до 1 липня 2000 року. Для цього потрібно звернутися до управління Пенсійного фонду та подати довідку про заробітну плату за цей період, підтверджену первинними документами (відомостями чи картками нарахування). Це стало можливим через те, що внесено зміни в розділ «Перехідні положення» Закону України « Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування», де вказано , що положення цього Закону поширюються на осіб, пенсію яким було призначено або перераховано з 1 січня 2016 року до дня набуття чинності цього Закону.
Старший інспектор з організаційно – Головко О.М.
інформаційної роботи
Також читайте
ТОП коментованих за тиждень