На розширеній нараді керівників та профкому ЗАТ «Трускавецькурорт», яка відбулася минулої п’ятниці у конференц-залі Палацу культури ім. Т.Шевченка, ішлося про непросту ситуацію, що склалася нині в санаторно-курортній галузі. У такий важкий час добре видно, як виконує свої обов’язки той чи інший працівник та яка якість їх виконання. «Навіть у складній ситуації треба підвищувати свою кваліфікацію», – наголосив генеральний директор товариства Віктор Жданов.
А трудитися трускавецькурортівцям є над чим. Це стосується і медиків, і працівників харчоблоків, і техперсоналу. Необхідно, наприклад, акумулювати зусилля й обладнати ще один резервуар на воду в санаторії «Весна». Треба ефективно використати й іншу можливість. Що мається на увазі? В тих оздоровницях, де завантаженість буде низькою, треба зайнятися ремонтами номерного фонду. Гроші на це Наглядова рада ЗАТ «Трускавецькурорт» виділила.
Свої пропозиції і зауваження під час наради висловили директори напрямків, керівники філій. Вони стосувалися поліпшення й оптимізації діяльності підрозділів товариства в нинішній ситуації, економії електроенергії, води, тепла.
Про чітке дотримання графіка відпусток, про порушників трудової дисципліни говорив начальник відділу кадрів Анатолій Ковальчук. До речі, в минулому 201-0 році за зловживання трудовим законодавством 162 працівники різних філій отримали догани, а значить були позбавлені грошової премії. Це підтвердив своїм виступом і начальник служби безпеки товариства Віталій Плеханов.
Про корегування планових показників присутнім розповів директор з економіки та фінансів Орест Бродович. Він же поінформував і про порядок фінансування певних видів робіт, а потім підвів підсумки діяльності філій та підприємства в цілому за січень. На 27 число, приміром, загальний плановий показник становив 85 відсотків від виконання.
Газета «Трускавецькурорт»
Також читайте
ТОП коментованих за тиждень