Відкритий лист власникам ДЛРКК «Ріксос-Прикарпаття»
Ми,працівники ДЛРКК«Ріксос-Прикарпаття»,звертаємося до Вас,так як у нас з вами
збігаються інтереси в тому щоб це підприємство успішно працювало і було рентабельним.
Благополуччя нас і наших родин залежить від заробітної плати,яку ми отримуємо на
підприємстві,а Ваш інтерес,щоб воно приносило Вам прбуток.
Дивно бачити,що власники «Ріксос-Прикарпаття» не бачать,до чого теперішня адміністрація
довела це раніше успішне підприємство.Або ж самі власники або хтось з них зацікавлений
у банкрутстві цього підприємства.Невже не можливо знайти топ-менеджерів з числа місцевих
жителів,які б працювали за в рази скромнішу зарплату ніж теперішні.Тільки на зарплаті
вищого адмінперсоналу,який є запрошений з інших регіонів країни (приблизно 24 чоловіка),
можна заощадити декілька млн.грн. в рік.Окрім того було би заощаджено додатково на харчуванні
теперішнього адмінперсоналу,тому що вони харчуються три рази в день у ресторані «Максимус»,
де ціна обіду та вечері по прейскуранту «Ріксос-Прикарпаття» для відпочиваючих становить
250 грн.Тому даний персонал проїдає в рік на суму близько 5 млн.грн.У той же час усім
решта рядовим працівникам даної установи було відмінено харчування (2014 р.),яке коштує
аж 11 грн.за обід.Кількість працюючих на підпрємстві працівників становить близько 700 чоловік.
Адміністрація пояснює працівникам ситуацію щодо затримок і невиплати грошей тяжким
фінансовим станом підприємства.При цьому влаштовує для «себя любимых» корпоративи по
святкуванню Нового року,8 Березня,Днів народження і т.п. в ресторанах(«Портус»,«Діброва»…) за
рахунок підприємства на десятки тисяч грн.Витрачаються кошти на закупівлю та установку
відеокамер та обладнання для аудіопрослуховування усюди,де тільки можна.Їх ще не поставлено
хіба що в туалетах.Закупили «чілери».Є підозра,що вони по ціні «вишок Бойка»,тільки
«ріксосовського розливу».А в той же час критий басейн даного комплексу знаходиться в
катастрофічному стані,де є смертельна небезпека для користувачів.Відвалюються і падають
частини стелі у воду(металевий амстронг).
На нашу думку міг би звільнитися 10-й поверх готельного комплексу,де проживають запрошені
члени вищого адмінперсоналу.Його можна би було використати для збільшення прийому відпочиваючих
гостей,що відповідно дасть збільшення прибутків«Ріксос-Прикарпаття».
Окрім того директор О.П.Палагута використовує номери готельного комплексу для проживання
та відпочинку членів своєї родини,звісно за рахунок підприємства.Це видно з того,що
номер «843»,де поселилася мати директорки,на той час (квітень м-ць 2014р.) був на ремонті.
Сестра О.П.Палагути разом з дитиною проживає в іншому номері.
Запрошені з інших регіонів працівники адмінперсоналу морально налаштовані пошвидше і побільше
заробити і повернутися додому.Це звичайна філософія «варягів».Теперішня адміністрація«Ріксос-Прикарпаття»
усі негаразди,які виникли на підприємстві,звалює на плечі рядових працівників.
Вперше за 9 років існування «Ріксос-Прикарпаття» не було виплачено працівникам «13-ї» зарплати
за 2013 р.та почалися затримки поточних заробітних плат у 2014 р.
Членами новоствореної профспілки даної установи було направлено в прокуратуру Трускавця заяву
щодо виплати зарплат в «конвертах».А саме,частина зарплати працівників перераховувалася на банкоматні
картки,а друга половина зарплати,яка є неофіційною,видавалася по відомості в бухгалтерії.З цієї
«частини» не відраховувалися податки до державного бюджету,в пенсійний фонд,медичне страхування тощо.
Заощаджених коштів,з невиправдано великих витрат на утримування теперішньої адміністрації комплексу,
вистачило б на покриття усіх офіційних відрахувань та податків до бюджету.Це значно підніме соціальний
захист працівників даної установи та зніме «дамоклів меч»,який висить над підприємством у його теперішній
незаконній фінансовій діяльності.
Адміністрація понапридумувала значну кількість різних штрафів,величезних по відношенню до заробітної
плати рядових працівників.У покоївок та працівників пральні комплексу«Ріксос-Прикарпаття» постійно
(щорічно) вираховують із заробітної плати сотні гривень за постільний інвентар(халати,рушники і т.п.),
який ніби-то пропав.Можливо за їх рахунок відбувається оновлення цих матеріальних цінностей,бо такої
кількості пропажі(сотні штук) не можливо винести.
Куди ж воно зникає?Наприклад: в 2013 р. з кожної покоївки (34 працівниці) було вирахувано
768 грн.за пропажу,що в загальній сумі становить більше 26 тис. грн.Жодних документів
(квитанцій) при цьому не оформляється.Просто знімаються гроші з їхньої заробітної плати і усе.
З’ясовувати пропажу заборонено,бо інакше розрахують.Слід додати до цього ще працівниць
пральні,з яких також вираховують не малі кошти.
Опинившись у такій важкій ситуації колектив «Ріксос-Прикарпаття»(ТзОВ«АТД«Волинь») вирішив
створити первинну профспілкову організацію для захисту своїх прав.Адміністрація одразу ж
застосувала протиправні дії,що перешкоджають роботі профспілки,а саме:
– почала масові скорочення цілих відділів,де є члени профспілки,та залякування членів
профспілки фізичною розправою над ними та членами їх сімей;
– фізичною силою примусила деяких працівників написати заяву на розрахунок «за власним бажанням»;
Як наслідок,працівники профспілки для свого захисту змушені були звернутися до правохоронних органів.
У трудового колективу «Ріксос-Прикарпаття» є багато ідей для покращення роботи підприємства
і підвищення його рентабельності,збільшення кількості відпочиваючих та збільшення кількості
послуг для відпочиваючих,а саме:культурно-пізнавальних,спортивно-оздоровчих,розважальних,які
не потребують значних фінансових витрат.
Ми,працівники,знаємо,як відремонтувати критий басейн для подальшого безпечного користування,
вклавши невеликі кошти.Ці пропозиції буде озвучено при особистій зустрічі з власниками
«Ріксос-Прикарпаття».
Просимо власників зробити висновки та вжити заходи для стабілізації ситуації на підприємстві.
З надією та повагою колектив «Ріксос-Прикарпаття».
А.Дединський (тел.0971430276)
І.Костик (тел.0997505624)
Також читайте
ТОП коментованих за тиждень